生育保险与每一个女职员息息相关，在分娩和怀孕的妇女劳动者继续中断劳动时，由国家和社会获取医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。小编整理了2020年迪庆生育津贴新政策，青睐读者。2020年迪庆生育津贴怎么算数女职工1、生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴付工资30（天）产假天数（录：假期天数，各地区细则规定有所不同，以各地区不尽相同。）2、生育医疗费（1）证实生育就诊身份后就诊的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额承销（多达1万元以上的部分按核定数承销）。

（2）异地怀孕的医疗费用，高于定额标准的按实际缺席;低于定额标准的，按定额标准缺席。3、重复使用怀孕营养退休金长时间产、剩7个月以上流产;上年度市职工月平均工资25%。难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资50%。4、重复使用补贴在一、二级医院怀孕的，每人重复使用减少300元补贴。

男职工发给《独生子女优待证》的男未婚享用10天的假期，以孩子出生于当月本单位人平缴付工资计发。男未婚假期工资=当月单位人平缴付工资30（天）10（天）2020年迪庆生育津贴怎么领有企业或者本人所持生育保险待遇申报单、婴儿出生于、丧生或者流产证明，以及医疗费缺席收据，到市医疗保险经办机构发给生育津贴和缺席生育医疗费2020年迪庆生育津贴发给条件参保职工需倒数参保缴付剩12个月以上，才能享用生育保险待遇。

如果女方并未低收入，且男方有生育保险的，可按规定申请人职工并未低收入未婚生育补助金待遇。以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可咨询迪庆市社保中心。

本文来源：KUBET最新登陆网址-www.shiikikanae.com